Consultoria e assessoria jurídica

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O QUE OFERECEMOS?

Gestão de Crise com possibilidade de suspensão e redução no pagamento das obrigações sociais de sua empresa, em razão do panorama atual (COVID-19)
CONSULTORIA PARA EMPRESAS EM CRISE
ASSESSORIA PARA EMPRESAS
CONSULTORIA PREVENTIVA
Recuperação Judicial e Elaboração de Plano de Recuperação Judicial

A ADMINICSTRA conta com uma longa experiência na área de recuperação judicial, a qual emprega da expertise de uma equipe multidisciplinar e colaboradores especialistas em falências, recuperações judiciais e direito societário.

O pedido de recuperação judicial para empresas em crise econômico-financeira é a providência adequada para o enfrentamento do impacto decorrente das medidas de combate à contaminação pelo novo coronavírus causador da Covid-19,  visto que  pode obter a  suspensão imediata das execução de todas as dívidas e, posteriormente, a redução do valor das obrigações e até prazo mais elástico para pagamento, afastando o cenário de falência e propiciando a manutenção dos negócios .

Embora a medida se mostre interessante, importante salientar que o requerimento da Recuperação Judicial deve ser criteriosamente estudado e observadas as particularidades de cada atividade, dos seus credores e da legislação e jurisprudência correlata, a fim de evitar armadilhas que podem acarretar severos prejuízos, inclusive decreto de falência.
Saiba mais
Direito Empresarial

O Direito Empresarial engloba diversas frentes do Direito em razão das multidisciplinas que compõem a atividade empresarial, podendo, inclusive, abranger a pessoa física dos sócios e acionistas em caráter patrimonial e, até, criminal. Com isso, dispomos de profissionais para atuar, além das áreas relacionadas em outros tópicos, nas seguintes especialidades:
  • Direito Penal Empresarial: Nos casos de responsabilização dos sócios, acionistas, gerentes ou administradores por crimes tributários, ambientais ou financeiros. 
  • Direito Civil Empresarial: Nas relações das empresas com terceiros, instituições financeiras, cobranças, demandas e defesas em geral. 
  • Direito Societário: Nas situações em que sejam necessárias intervenções jurídicas para regularização de relações entre sócios ou acionistas e demais atos que envolvam os registros do comércio e a efetiva aplicação das normas relacionadas.
Direito Empresarial do Trabalho 

A legislação trabalhista deve ser aplicada com total conservadorismo e precisão para que a empresa esteja minimamente exposta às demandas trabalhistas dos empregados. Essa correta aplicação das normas que visam proteger aos empregados não se resume, apenas, às normas definidas em lei, mas, também, aos instrumentos coletivos que regulam direitos e obrigações entre empregados e empregadores e devem ser estritamente observados de forma concomitante com as posições dos Tribunais superiores.

Cabe a atuação preventiva, com a análise da realidade social da empresa e sua atuação no mercado, adequando regras e procedimentos sob orientações jurídicas para que se evitem os riscos de demandas trabalhistas. A atuação contenciosa, depois de propostas as demandas, também é de suma importância para minimizar ou neutralizar os reflexos de possíveis condenações da Justiça do Trabalho.

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